Informe o tipo de desligamento, o salário e as datas. O resultado separa o que seria pago em dinheiro das verbas e o que seria multa depositada no FGTS.
Aviso prévio na dispensa sem justa causa entra como indenizado: 30 dias mais 3 dias por ano completo, até 90. No acordo, entra a metade.
Estimativa para conferência, não é a rescisão oficial da empresa. Férias em dobro, adicional noturno, comissões, descontos e convenção coletiva não entram neste cálculo.