As férias proporcionais contam os meses com pelo menos 15 dias desde o último aniversário de admissão. O terço é somado em seguida.
Férias vencidas não são adivinhadas: informe quantos períodos completos ainda não foram pagos. Na justa causa, o proporcional sai e o vencido permanece.
Estimativa para conferência, não é a rescisão oficial da empresa. Férias em dobro, adicional noturno, comissões, descontos e convenção coletiva não entram neste cálculo.